牟平區(qū)企業(yè)疫情防控工作要求
 
一、專門設(shè)置隔離場所。企業(yè)內(nèi)部要設(shè)置專門的隔離區(qū)，煙臺市以外的員工回牟后一律隔離14天，隔離期滿且無異常情況后方可返崗。對于沒有條件設(shè)置隔離區(qū)的企業(yè)，可通過租賃酒店等方式在企業(yè)外部設(shè)置隔離點，但必須符合疫情防控相關(guān)要求，安排專門人員負(fù)責(zé)值守。隔離人員在隔離期間一律不準(zhǔn)外出。
二、嚴(yán)格落實防控方案。企業(yè)要參照區(qū)里下發(fā)的復(fù)工指南等系列文件要求，結(jié)合自身實際制定疫情防控方案。要建立企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，企業(yè)法人代表和實際控制人負(fù)總責(zé)，全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部疫情防控工作。要實行廠區(qū)全封閉管理，出入口設(shè)置檢測卡點，配備體溫測量設(shè)備和消殺器具、藥品，24小時值守，對進(jìn)入企業(yè)的車輛進(jìn)行登記、消殺防疫，對所有進(jìn)入企業(yè)人員逐一測量體溫并做好登記，進(jìn)入廠區(qū)人員一律佩戴口罩。要加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)及生活環(huán)境通風(fēng)消毒，對廠區(qū)內(nèi)、車間、設(shè)備、辦公室等工作場所，餐廳、大廳、會議室、宿舍等公共場所，以及樓梯扶手、門把手、水電開關(guān)等接觸物品定期清洗和消毒；停用集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)，采用自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)，在衛(wèi)生間、食堂入口等公共區(qū)域設(shè)置洗手消毒設(shè)施。要集中統(tǒng)一管理員工宿舍，對于外來員工人數(shù)較多的，應(yīng)在廠區(qū)內(nèi)安排集中住宿；對于在廠區(qū)外住宿的，要對住宿地點等情況予以登記，并上報鎮(zhèn)街（園區(qū)）備案，以便加強(qiáng)監(jiān)控。要嚴(yán)格控制集體活動，疫情結(jié)束前，企業(yè)不得召開員工大會，不辦聚會聚餐，不搞集體活動，盡量壓減小型會議數(shù)量，最.大限度減少人員聚集。
三、科學(xué)制定應(yīng)急預(yù)案。企業(yè)要建立突發(fā)疫情應(yīng)對機(jī)制，一旦出現(xiàn)體溫≥37.3℃或有明顯的干咳、乏力等癥狀者，要立即停工停產(chǎn)，第一時間進(jìn)行人員疏散、隔離，同步報告鎮(zhèn)街（園區(qū)）疫情處置領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)疾控中心、濱醫(yī)煙臺附院，落實相關(guān)防控措施，避免疫情擴(kuò)散蔓延。
四、建立健全健康檔案。企業(yè)要按照“一人一檔”的原則，為所有員工建立健康檔案。嚴(yán)格落實每日監(jiān)測體溫等防控措施，組織填報《員工健康申報卡》，如實反映相關(guān)情況，同時要求所有返崗員工寫明返崗前14天的行程史、接觸史，由企業(yè)統(tǒng)一存檔。
五、層層簽訂承諾書。企業(yè)承諾書，企業(yè)法人代表、實際控制人、分管負(fù)責(zé)人要在承諾書上簽字蓋章。員工承諾書，所有員工都要簽訂承諾書，凡是故意隱瞞行程史、接觸史的，依法予以處罰，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。承諾書要與員工健康檔案在一起，由每名員工簽字按手印。
六、切實抓好企業(yè)復(fù)工驗收。所有企業(yè)復(fù)工前由企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂復(fù)工承諾書，向所在鎮(zhèn)街（園區(qū)）提出書面申請，鎮(zhèn)街（園區(qū)）組織現(xiàn)場審查，通過后由區(qū)工信局會同相關(guān)部門和鎮(zhèn)街（園區(qū)）對申請企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核，合格后方可開工。驗收過程中，責(zé)任單位必須簽字，逐級壓實責(zé)任。